১২:৪৩ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ০৬ নভেম্বর ২০২৫, ২২ কার্তিক ১৪৩২ বঙ্গাব্দ

সাংবাদিকদের সাপ্তাহিক দুই দিনের ছুটি ও নবম ওয়েজবোর্ড বাস্তবায়নের দাবি  

  • এডমিন
  • আপডেট সময়ঃ ০৭:৪৮:১৯ পূর্বাহ্ন, সোমবার, ২৫ অগাস্ট ২০২৫
  • 16

ঢাকা রিপোর্টার্স ইউনিটি (ডিআরইউ) নবম ওয়েজবোর্ড দ্রুত বাস্তবায়ন, দশম ওয়েজবোর্ড গঠন এবং সাংবাদিকদের জন্য সাপ্তাহিক দুই দিনের ছুটি নিশ্চিত করার দাবি জানিয়েছে।

রোববার (২৪ আগস্ট) ডিআরইউ সভাপতি আবু সালেহ আকন ও সাধারণ সম্পাদক মাইনুল হাসান সোহেল স্বাক্ষরিত এক যৌথ বিবৃতিতে এ দাবি জানানো হয়।

বিবৃতিতে বলা হয়, দেশের অধিকাংশ গণমাধ্যম প্রতিষ্ঠান সাংবাদিকদের নিয়মিত বেতন পরিশোধ করছে না, নেই অভিন্ন বেতন কাঠামোও। দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতির কারণে জীবনযাত্রার ব্যয় বেড়ে গেলেও ওয়েজবোর্ড বাস্তবায়ন হচ্ছে না। তাই দ্রুত নবম ওয়েজবোর্ড বাস্তবায়ন, দশম ওয়েজবোর্ড গঠন এবং প্রিন্ট, অনলাইন, টেলিভিশন, রেডিও ও মাল্টিমিডিয়ার জন্য অভিন্ন বেতন কাঠামো প্রণয়ন জরুরি।

ডিআরইউ আরও জানায়, সাংবাদিকদের নির্দিষ্ট কর্মঘণ্টা নেই। সকাল থেকে রাত পর্যন্ত কাজ করলেও সপ্তাহে নির্দিষ্ট ছুটি পান না তারা। সরকারি ও বেসরকারি অনেক প্রতিষ্ঠানে যেখানে সপ্তাহে দুই দিন ছুটি রয়েছে, সেখানে সাংবাদিকদের অতিরিক্ত চাপ সৃষ্টি হচ্ছে। তাই অবিলম্বে সপ্তাহে দুই দিনের ছুটি কার্যকর করার দাবি জানায় সংগঠনটি।

এছাড়া সাংবাদিকদের অন্যায্যভাবে চাকরিচ্যুতির প্রবণতা বন্ধ করার আহ্বান জানায় ডিআরইউ। বিবৃতিতে বলা হয়, যৌক্তিক কারণ ছাড়া কোনো সাংবাদিককে চাকরিচ্যুত করা যাবে না এবং চাকরিচ্যুতির ক্ষেত্রে ওয়েজবোর্ড অনুযায়ী প্রাপ্য সুবিধা নিশ্চিত করতে হবে।

ট্যাগঃ

সাংবাদিকদের সাপ্তাহিক দুই দিনের ছুটি ও নবম ওয়েজবোর্ড বাস্তবায়নের দাবি  

আপডেট সময়ঃ ০৭:৪৮:১৯ পূর্বাহ্ন, সোমবার, ২৫ অগাস্ট ২০২৫

ঢাকা রিপোর্টার্স ইউনিটি (ডিআরইউ) নবম ওয়েজবোর্ড দ্রুত বাস্তবায়ন, দশম ওয়েজবোর্ড গঠন এবং সাংবাদিকদের জন্য সাপ্তাহিক দুই দিনের ছুটি নিশ্চিত করার দাবি জানিয়েছে।

রোববার (২৪ আগস্ট) ডিআরইউ সভাপতি আবু সালেহ আকন ও সাধারণ সম্পাদক মাইনুল হাসান সোহেল স্বাক্ষরিত এক যৌথ বিবৃতিতে এ দাবি জানানো হয়।

বিবৃতিতে বলা হয়, দেশের অধিকাংশ গণমাধ্যম প্রতিষ্ঠান সাংবাদিকদের নিয়মিত বেতন পরিশোধ করছে না, নেই অভিন্ন বেতন কাঠামোও। দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতির কারণে জীবনযাত্রার ব্যয় বেড়ে গেলেও ওয়েজবোর্ড বাস্তবায়ন হচ্ছে না। তাই দ্রুত নবম ওয়েজবোর্ড বাস্তবায়ন, দশম ওয়েজবোর্ড গঠন এবং প্রিন্ট, অনলাইন, টেলিভিশন, রেডিও ও মাল্টিমিডিয়ার জন্য অভিন্ন বেতন কাঠামো প্রণয়ন জরুরি।

ডিআরইউ আরও জানায়, সাংবাদিকদের নির্দিষ্ট কর্মঘণ্টা নেই। সকাল থেকে রাত পর্যন্ত কাজ করলেও সপ্তাহে নির্দিষ্ট ছুটি পান না তারা। সরকারি ও বেসরকারি অনেক প্রতিষ্ঠানে যেখানে সপ্তাহে দুই দিন ছুটি রয়েছে, সেখানে সাংবাদিকদের অতিরিক্ত চাপ সৃষ্টি হচ্ছে। তাই অবিলম্বে সপ্তাহে দুই দিনের ছুটি কার্যকর করার দাবি জানায় সংগঠনটি।

এছাড়া সাংবাদিকদের অন্যায্যভাবে চাকরিচ্যুতির প্রবণতা বন্ধ করার আহ্বান জানায় ডিআরইউ। বিবৃতিতে বলা হয়, যৌক্তিক কারণ ছাড়া কোনো সাংবাদিককে চাকরিচ্যুত করা যাবে না এবং চাকরিচ্যুতির ক্ষেত্রে ওয়েজবোর্ড অনুযায়ী প্রাপ্য সুবিধা নিশ্চিত করতে হবে।